Ausbildung zum Systemischen Coach in 6 Modulen
Eigene Potentiale erkennen und entwickeln –
Einzelpersonen auf deren Weg professionell unterstützen
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Die Ausbildung Die Ausbildung zum Systemischen Coach umfasst 6 Module à 2,5 Tage, erstreckt sich über 1 Jahr und mündet in die Entwicklung eines eigenen Coaching- bzw. Führungsstils. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmer ein Diplom, das sie dazu berechtigt, sich um die Aufnahme in einen Coachingverband zu bewerben. Die Ausbildung kann nach erfolgreichem Abschluss durch die beiden Module Konfliktcoaching und Teamcoaching ergänzt werden. Den aktuellen Flyer zum Download finden Sie hier. |
Sozialkompetenz entwickeln - Vorsprung gewinnen
Coaching ist eine Sozialkompetenz, die von Personen in anspruchsvollen Berufen zunehmend erwartet wird.
Technologische
Entwicklungssprünge, globalisierte Märkte, die hohe Geschwindigkeit der
Kommunikation und permanent geforderte Effizienzsteigerungen bringen
viele Berufstätige an ihre Grenzen im Umgang mit sich selbst und
anderen. Um sich in der Komplexität zurecht zu finden und erfolgreich
zu wirken brauchen sie ihre ganze Kraft. Neben den fachlichen
Kompetenzen benötigen sie voll entwickelte soziale
Fähigkeiten.
Arbeit als Coach
Auf der Basis seiner eigenen entwickelten Persönlichkeit gibt der
Coach seinen Coachees Hilfe zur Selbsthilfe und
unterstützt sie darin, ihre Ressourcen im Umgang mit Menschen zu
entwickeln, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene tragfähige
Lösungen in schwierigen Situationen zu finden
„Ich kann niemanden etwas lehren,
ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln“
(Galileo Galilei)