Lernmethoden

• Vermittlung von praxisorientiertem Wissen
• Plenumsdiskussion, Einzelarbeit, Paararbeit, Gruppenarbeit
• Übungen wie Life-Coachings oder Rollenspiele anhand von Praxisfällen aus dem beruflichen Umfeld der Teilnehmenden
• Fallreflexionen
• Selbststudium des Skripts und der einschlägigen Coachingliteratur